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  • 穿越时空:从硅谷到SIP,从沙丘到沙湖

    2019-07-31

     编者按

    这个标题有些大,但并非是想哗众取宠。在赴美组织第八届金鸡湖创业大赛硅谷赛区期间,我们试图通过实践、理论、思考和验证,借用文艺学里面类似“比较文学”的方法,将硅谷、沙丘路和苏州工业园区、东沙湖的相互关系进行影响研究和平行研究,进而以这种比较视角来更加客观和清晰地审视自身,为东沙湖的创新发展探索之路作一些研究材料补充。
     
    杀死传统:淘金热和嬉皮士
     
    硅谷(Silicon Valley),伸展于Santa Cruz和旧金山湾之间,从Redwood City开始,经Palo Alto、Mountain View、Sunnyvale和圣塔克拉拉市,直至圣何塞,然后接着往南到Gilroy的乡村地区。真正的高科技产业集中在从圣何塞到Redwood City或者San Carlos之间,再一直延伸到旧金山和伯克利。
     
    19世纪,詹姆斯·W·马歇尔(James W. Marshall)在加利福尼亚的Coloma萨特磨坊发现了黄金。振奋人心的消息让大约30万人从国外和美国其他地方蜂拥而至,使得加利福尼亚从一个人口稀少人烟罕至的前墨西哥领土,得以迅速成为一个州。伴随着波澜壮阔而又机缘巧合的产业进化(一种产业催生另一种产业),旧金山湾区形成了其整个20世纪的历史——
     
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    淘金热催生铁路业,而铁路带动运输业,运输业又带动港口业。港口业有两个伴生作用:港口催生了沿海城市,城市需要电力,输电需要高压电力线,这使该地区成为电力工程技术的领先者。港口需要无线电通信,这需要电子信息业的发展,从而催生了半导体产业,半导体产业又衍生出微处理器产业,从而产生了个人计算机,计算机又催生了软件业,软件业又得益于互联网,互联网巨头们创造了巨额财富之后,又投资于生物科技和绿色环保技术……
     
    而在20世纪50年代-60年代,旧金山也有相当一部分年轻人蔑视传统,废弃道德,有意识地远离主流社会,以一种独特的价值理念和生活方式,来表达自由、个性和叛逆,这些人被称为“嬉皮士”(Hippie)。“只要我喜欢,有什么不可以”“Do your own things”,嬉皮士精神来源于40年代文学历史上著名的“垮掉的一代”(Beat Generation), 他们认为现实世界沉闷无聊,反传统、反标准、反世俗、反集体主义,甚至反道德,认同无政府、乌托邦、言论自由和独立精神,追求的是对身体的绝对控制和精神上的彻底解放。 
     
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    嬉皮士不再把欧洲文化传统视为唯一“正确”的文化,而是主动拥抱来自第三世界国家的传统文化,尤其是以印度和日本为代表的东方文化,更是受到欧美嬉皮士们的青睐,其结果就是瑜伽和禅宗在美国甚至是全世界的兴起。这一点非常有意思,硅谷的大部分科技公司鲜见西装领带,而是清一色的牛仔裤、T恤,办公室更是随处可见冥想室,素食也是很多人喜欢的饮食选择。
     
     
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    101号公路
     
    历史背景和文化溯源之后,当沿着硅谷的两条交通大动脉101号和280号公路南北穿行,并且同创业者、风险投资家、公司主管以及其他人交流时,会感受到硅谷一些非同寻常的独特之处。这其中包括支撑其崛起的一些重要因素:作为硅谷发动机的大公司;为硅谷输送智力资本的大学;风险资本、天使投资和法律服务;明媚阳光和温暖的地中海气候;大批发奋图强的创业移民的涌入;创业与容忍失败的文化以及梦想改变世界的灵感。这些重要因素,也被大家津津乐道“为什么硅谷是硅谷”、“到底是什么成就了硅谷”。
     
    改变世界:硅谷之谜的底层逻辑
     
     
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    20世纪50年代发源于硅谷的以硅砂为原料的半导体行业给这块谷地赋予了“硅”的属性,确切地说,硅谷是知识经济的代名词,它以占全美1%的人口,创造了占全美超5%的GDP和超13%的专利,拥有129名诺贝尔获奖的者,每年获取的风险投资约占全美的三分之一,世界100强科技企业中,有超20%在硅谷:惠普、思科、英特尔、苹果、甲骨文、Google、eBay、应用材料、Yahoo、Visa、Adobe、Facebook等等(截至2018年)。丰元(AMINO)创投创始合伙人吴军曾说,在硅谷,每天有十几家公司诞生(指并拿到融资),每10天就有1家公司上市,也就是100家公司中1家会上市,当然有一些公司会在上市前会被收购掉。即使是这样,这个数据依然令人震惊。
     
    为什么会这样?
     
    大家一直津津乐道硅谷成功的原因说——气候说、大学说和VC说
     
    关于气候说。
     
    地球上只有2%的土地拥有地中海式气候,包括西班牙、意大利、希腊、摩洛哥、阿尔及利亚和突尼斯这些国家的沿海地区,澳大利亚的西南部地区,智利中部部分地区、南非开普敦地区和硅谷。地中海式气候全年都在二十多度,冬季温暖16、17度,夏季凉爽20多度,一年有300天是阳光明媚。对比一年中有200多天下雨的西雅图和一整个冬天都被白雪覆盖的波士顿,很多创业者都被硅谷晴朗温暖的气候所吸引,这仿佛是一个经常被提及但却被低估的事实。
     
    大家熟知的威廉·肖克利(William Shockley),就是Palo Alto人,也许是因为气候,最终肖克利重回故里创办了肖克利晶体管实验室。这对于硅谷来说,简直是里程碑式的标志性事件具有重大意义。因为肖克利晶体管实验室被认为是技术初创公司的种子,“八个叛徒”离开后创建了仙童半导体公司,而后从仙童半导体公司中衍生出来的公司催生了半导体产业,以及后来在硅谷遍地开花的整个计算机和软件产业。(从仙童分离出来的公司有92家上市,总市值2.1万亿美元,到了60年代,三分之二著名的专家和先驱都来自仙童。)所以,没有仙童公司,就没有半导体,硅谷的名字也无从而来。与此同时,从肖克利开始,渐渐形成了硅谷的一个精神传统——员工离开大公司后,便去加入初创公司。而这个传统,却像加州的天气一样,从未被打破直到现在。
     
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    “八叛徒”在仙童半导体公司 logo下的合影
     
    关于大学说。
     
    硅谷建立在一个世界上最好的大学网络中:斯坦福大学、加州大学伯克利分校、加州大学旧金山分校、圣何塞州立大学……硅谷之所以能够长盛不衰,要归功于这些大学,它们源源不断地向硅谷输送新技术和优秀人才,甚至直接孕育出引领后一代技术浪潮的新公司。以斯坦福大学为例,吴军曾在《硅谷之谜》中解释到,按照年代斯坦福大学背景的公司可分为三类,第一类是太阳和思科,属于20世纪80年代的公司,两者都是计算机和通信系统方面的佼佼者,是互联网时代早期具有代表性的公司。第二类是雅虎和Google,它们先后代表了互联网的1.0和2.0时期。第三类是Snapchat和Instagram,它们代表了移动互联网时代。不可否认,斯坦福人切切实实为硅谷神话的延续起到了至关重要的作用。
     
     
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    斯坦福大学校园
     
    关于VC说。
     
    说到硅谷的风险投资,一定会冒出沙丘路(Sand Hill Road)。这条位于门罗帕克(Menlo Park)只有两三公里的路,却聚集了全球最大、最多的风险投资公司,红杉资本(Sequoia Capital)、KPCB(Kleiner,Perkins,Caufield &Byers)、NEA(New Enterprise Associates)、Mayfield、DST(digital skyline technologies)、Accel、Doll……沙丘路密布着500多家风险投资机构,掌管着超3000亿美元的基金管理规模,也同时是美国风险投资回报最高的地区。Apple、Google、思科、甲骨文、雅虎、YouTube、eBay、亚马逊等IT巨头和大公司都是这些沙丘路上的机构投资的。
     
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    沙丘路 Sand Hill Road
     
    从纵向时间轴来看,从1955-1978年的以阿瑟·洛克(Arthur Rock)(投出仙童、英特尔和苹果)为代表的硅谷第一代投资人,再到洛克之后的克莱纳(Eugene Kleiner )和帕金斯(Tom Perkins)创办了凯鹏华盈(投出基因泰克和亚马逊等),以及唐·瓦伦汀(Don Valentine)创办了红杉资本(以加州所特有的规模大且长寿的红杉树Sequoia来命名公司——Sequoia Capital)。这些早期VC定义了风险投资的行业规则,定下基调。
     
    从1978-2000年伴随着互联网热潮,这期间是硅谷风险资本的黄金时代,这时期硅谷也逐渐清晰地出现了两种典型的风险投资者——机构投资者(如TVI、Merill Pickard)和个人投资者(Shriram投资了Google,Peter Thiel投资了eBay、Facebook和LinkedIn)。
     
    而从2001-2012年互联网泡沫破灭,风险投资机构的退出和回报显得不是那么顺利,绝大多数的项目不是通过上市退出,而是通过并购卖给战略投资者(譬如思科收购48家,IBM收购35家,甲骨文收购23家等等)。但这期间也出现了像保罗·格雷厄姆(Paul Graham)的YC孵化器(Y Combinator)、阿米迪(Amidi)家族的Plug and Play等这些有趣的模式,即将天使投资和创业辅导结合在一起,批量生产小型创业公司,并做后轮融资对接和产业对接。
     
    从2012年至今,可以看到从基金管理规模和上市企业数量上看,也许硅谷似乎没有了优势,但是硅谷的风险投资通过一代一代的传承和不断地推陈出新,已经形成和塑造了其特有的投资生态。而且这期间,沙丘路上的华裔面孔也多了起来,Oriza Ventures、华山资本、GreyLock、First Round Capital、NewGen Capital、Momentor  Ventures、丰元创投、威诚资本、Fusion Fund……“ Micro VC ”、“Micro fund”(微型风投)脱颖而出,经常合作的业余投资人、散户投资人逐渐聚在一起,成立新的基金,与传统的老牌VC合作和竞争。
     
    穿越时空:从硅谷到SIP,从沙丘到沙湖
     
    从SIP(苏州工业园区)到硅谷,飞驰13个小时、9900多公里回到了昨天(旧金山时间比北京时间晚15个小时)。在 Mountain View的JJ Lake Business Center,我们紧锣密鼓地地筹备即将举办的第八届金鸡湖创业大赛硅谷赛区复赛和2019母基金硅谷论坛。
     
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    JJ Lake Business Center
     
    JJ Lake Business Center是一个很酷的创投孵化器,专业的创投服务、漂亮的建筑、明亮的办公区、方便的交通和地段吸引了很多创业者想来入驻,再看看周围的邻居——华为、LinkedIn、Google……开车没几分钟就是沙丘路,这就是所谓的“核心区”吧。
     
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    置身于此,总是忍不住调用比较思维。硅谷有半导体、计算机和互联网产业集群,苏州工业园区有“2+3”特色产业体系(“2”即电子信息、机械制造等两大主导产业,“3”即生物医药、人工智能、纳米技术应用等三大特色新兴产业)。硅谷有风险投资的集聚地沙丘路,苏州工业园区有基金新高地东沙湖基金小镇(168家股权投资管理团队,277支基金,超1700亿元资金规模)。除了产业和基金集聚,甚至是名字都很相似, Sand Hill沙丘,Sandlake沙湖,这种相互比较非常奇妙和有趣。
     
    第八届金鸡湖创业大赛硅谷赛区于旧金山当地时间7月21日下午举办,大赛总评委嘉御基金创始合伙人/董事长卫哲、500 startups创始人Robert Neivert、Fusion Fund创始合伙人张璐、Sky Deck创始人Chon Tang分别从硅谷的创业发展及创新趋势、全球创业中心构建、Facebook libra等作了主题演讲。
     
     
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    大赛总评委 嘉御基金 创始合伙人/董事长 卫哲
     
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    Fusion Fund 创始合伙人人 张璐
     
    其中曾入选世界经济论坛(World Economic Forum)的2018“全球青年领袖”(Young Global Leaders)的张璐,提到AI in healthcare已成为新的风口,“首先医疗是一个刚需行业,不论技术如何发展,人们都需要看病、照顾自己的身体。其次医疗是一个有大量数据和传感器储备、需要处理大量数据、同时还出现了数据冗余的行业。最后医疗是一个复杂、多层次的行业,精准医疗、图像处理、手术预后等等多个细分领域都有新技术的用武之地。”根据CB Insights数据和亿欧相关数据预测,到 2025 年,世界人工智能市场总值将达到 1270 亿美元,其中医疗行业将占市场规模的1/5。AI+医疗,显然将成为人工智能最为重要的应用场景之一,而 AI+医疗项目的崛起也带动了一批专注于投资企业级、深度科技和医疗的基金。
     
    大赛路演的10个初创企业,几乎都属于泛人工智能领域,而最终被作为打分评委的五家基金合伙人评出一二三等奖的6个项目(Firefly Dimension、EagleSens、Singularity.ai、Atlazo、Magic Weaver、GenomDC)中竟然有4个是AI+医疗的项目。所有的新技术在发展之初,都需要找到一个行业来切入,让市场看到它技术的优越性,而AI in healthcare尤其是如此。
     
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    这些参赛项目的团队背景也令人印象深刻,如果用“系”这个词来分类概括的话,教育背景基本出自斯坦福系、伯克利系等高校,从业经历基本属于Google系、IBM系、Apple系、Amazon系等大公司。大赛评委丰元(AMINO)创投基金合伙人徐霄羽认为,“在创业和投资过程中,硅谷形成了‘旋转门文化’。”很多大企业的年轻员工会辞职创业,大企业管理层对此是鼓励的,因为大企业都是风投基金的LP,可以投资辞职员工的创业项目;如果创业成功,还可进行收购,这样能加速大企业的技术和产品创新。
     
    除了旋转门文化,硅谷另一个宝贵而关键的精神财富就是——工程师文化(或者宽泛讲是企业社会文化),这或许是硅谷最为独特而世界其他地区又不具备的特质。比如多元文化、对外来事物的包容,社会对叛逆的支持和法律保障,拒绝平庸但却宽容失败,不迷信权威、真正的契约精神的扁平化管理,追求卓越以及改变世界的情怀……
     
    赚钱只是结果,而不是原因。”在大赛现场,一位来观摩路演的创业者这样跟我讲道。
     
    特别喜欢吴军提到的“浪潮之巅”这个词。他说,近一百多年来,总有一些公司很幸运地、有意无意地站在技术革命的浪尖之上。一旦处在那个位置,即使不做任何事,也可以随着波浪顺顺当当向前漂十年甚至更长的时间。在这十几年到几十年间,它们代表着科技的浪潮,直到下一波浪潮的来临。
     
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    这些公司里的人,无论职位高低,在外人看来,都是时代的幸运儿。因为,虽然对一个公司来说,赶上一次浪潮不能保证其长盛不衰;但是对一个人来说,一生赶上一次这样的浪潮就足够了。每一个人都应该看清楚浪潮,赶上浪潮,如此,便不枉此生。
     
    “With a humble attitude to receive the proceeds from today and yesterday, in order to love others the same mentality in depends on the demand for Thanksgiving, the same mentality to give something back to Silicon Valley.以谦卑的心态去感受过去和现在的所得,以关爱的心态去在乎别人的需求,以感恩的心态去回馈硅谷。”大赛总评委嘉御基金创始合伙人卫哲如是说。
     
    我想这就是硅谷文化的又一特别之处吧,那就是——回馈文化(Pay it Foward)。如果你处于浪潮之巅创业成功,那你更有责任去帮助那些刚刚起步的创业者,来回报这个生态圈。很多创业者成功之后转型成为投资人,也同样是在帮助下一代创业者,让硅谷的生态系统可以继续顺畅运行。
     
    创业是传承,投资是传承,大赛是传承,JJ Lake也是在传承。时间才是最大的财富,每个人都应该把自己的时间投入到最有意义、最有影响的地方去,成就他人,就是成就自己。
     
    文献引用:
    阿伦·拉奥(arun rao)皮埃罗·斯加鲁菲(piero scaruffi):《硅谷百年史》,人民邮电出版社。
    吴军:《硅谷之谜》,人民邮电出版社。
    吴军:《浪潮之巅上下册》,人民邮电出版社。
    王恩铭:《美国反正统文化运动—嬉皮士文化研究》,北京大学出版社。
    silicon valley indicators:
    https://siliconvalleyindicators.org
    useit知识库:《Joint Venture:2018 Silicon Valley Index》https://www.useit.com.cn/thread-18221-1-1.html
    钛媒体:https://www.tmtpost.com/3552491.html  
     
    部分图片来源于网络,侵删
     

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    END
     
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